并且这个专业人士的知名度开始出 但它到底是什么好吧临时经理也称为过渡经理是通常在一个或多个领域有经验的专业人员。它作为独立专业人员与公司之间的一种临时协作，特 捷克共和国电话号码数据 别是为了解决短期需求。 因此，在解决危机时，它们通常被视为标杆。而且解释很简单：他们到了，客观地分析问题，制定解决方案，观察结果然后离开。但是，如果说这是它的唯一任务，那就低估了这个角色所完成的所有功能。 在数字化正在改变所有工作流程的时代，这名专业人员可能非常有用尤其是在 领域公司必须不断地做出决策避免危机并最大限度地利用所有增长机会。
因此临时管理层的工作是提供高附加值的服务来巩固公司的结构由于他对公司的外部视野，专家可以在考虑共同利益的情况下，以权威和自主的方式行事，做出重要的决定。 临时经理的职能是什么？ 如果你喜欢足球，你很容易理解这个比喻。如果还有 5 个日期要结束比赛，而结果并不好，那么经理们可能会考虑下个赛季做出改变。但这些变化必须经过计划……而且还有游戏要玩。 因此，一个不错的选择可能是聘请一名临时教练，暂时掌管俱乐部，并考虑到未来的福祉进行适当的调整。原因？好吧，前任教练几乎不会从球队中移除低水平球员，因为他会与他们建立联系另一方面来自外地的第三者肯定会看得更客观一些这可能不仅是避免重大危机的关键也是增长的关键。